69% соискателей выбирают для работы стабильного работодателя на рынке — исследование

Eсли срaвнить дaнныe зa пoслeдниe гoды, критeрий "стaбильнoсть кoмпaнии нa рынкe" знaчитeльнo вырoс в зaпрoсax кандидатов. Бесцельно, еще в 2019-2020 годах всего лишь половина опрошенных (51%) отметили текущий критерий как важный, а в 2020-2021 годах ранее каждый седьмой кандидат отметил неизменность как важный фактор близ выборе. А критерий "Корпоративная просвещенность и социальная ответственность компании" паче важен для опытных специалистов. 

Привлекательные отрасли на трудоустройства

Согласно опросу поисковиков, в ТОП-5 самых желанных профессиональных сфер входят: IT, презренный металл / банки / инвестиции, медиа / PR / полиграфия / издательство, телеком и меркурий. Однако молодые специалисты чуток иначе расставили приоритеты. Си, на первом месте у молодежи — ниша медиа, пиара и рекламы (37%). Получай втором — ИТ-диапазон (35%). Далее по привлекательности участок телеком (18%), тяжелая индустрия / добывающая промышленность / энергетика (14%) и шар финансов (13%).

Трудности на рынке труда

В процессе поиска работы 54% соискателей сталкиваются с проблемой сокращения вакансий, а 50% со снижением заработной платы. В свой черед 15% сталкиваются с тем, ась? работодатель не хочет публично трудоустраивать, а лишь 8% приставки не- могут найти работу с-за отсутствия знаний и навыков. 

Напомним, а ранее дело рассказывало, точно карантин изменил взаимное согласие труда в ЕС.

^{Источник фотка: Depositphotos}

Категория: Обучение