Склочництва – це погана риса характеру

Опубликованно 16.05.2019 05:25

У колективі, де кожен учасник намагається бути максимально ввічливим і делікатний, завжди приємно знаходитися. На жаль для багатьох, із-за поганого настрою, поганого характеру або бажання посварити оточуючих, склочництва – це норма сучасного життя. Яскрава риса особистості, вона нерідко стає причиною серйозних конфліктів на роботі і в побуті, що призводить до серйозних морально-етичним і навіть до матеріальних втрат. Як з'явилося слово?

Термін – похідне від епітета «важкуватий». Філологи не змогли встановити точне походження, але в якості першоджерела вказують на звукоподражательное праслов'янське *klikati. Фахівці простежують зв'язок з клоком (волосся), ніж-то щільно переплетеним. У мовах слов'янської групи спорідненими називають такі поняття як: путати; завивати; пакля.

Мова незмінно йде про речі складних по своїй структурі і при цьому легко чіпляються за об'єкти навколо.

Як трактується сьогодні?

Але якщо волосяний або вовняної кулька легко видалити з одягу, то склочний людина – це проблема більш високого порядку. Його поганий норов проявляється завжди і скрізь. Мотивацією є боротьба за особисті інтереси, постійні інтриги проти колег або нелюбимих родичів. А також проста любов до спірних ситуацій: багато людей просто насолоджуються лайкою, можливістю виговоритися і скинути нервове напруження.

Пересічна сусідка-склочница на пенсії не бачить інших способів розважити себе, ніж сваритися з мешканцями, сваритися на молодь і сперечатися з сантехніком. Колеги показують характер, щоб пробитися на тепле місце, підвищити соціальний статус і зарплату. Родичі ж підуть на все, щоб заволодіти спадком та/або розташуванням багатого дядечка: навіть якщо для цього потрібно виставити в невигідному світлі двоюрідного брата шляхом, плітки та обмови.

Наскільки це добре?

Незважаючи на спроби людей XXI століття бути незалежними, ставити себе вище інших, етичні норми змінюються мало. Зараз склочництва – це негативний фактор. І якщо хтось намагається затвердити свою позицію шляхом створення конфліктів, його швидко поставлять на місце. Оскільки така поведінка шкодить корпоративного духу, вносить розлад і деструктивно впливає на міжособистісні відносини.

Поняття не вважається образливим, хоча наділена негативною конотацією. Говорить не стільки закликає заспокоїтися, скільки вказує на агресивність співрозмовника, його невміння вести рівноправний діалог і вислуховувати опонента. Для офіційних переговорів термін не підходить, так як зводить дискусію на неформальний рівень.

Володимир Карпенко

Категория: Новости